8th Pay Commission: मिलने वाली है बंपर सैलरी हाइक! 8वें वेतन आयोग पर सरकार का प्लान लीक? जानें यहां!

8th Pay Commission: केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की आधिकारिक घोषणा कर दी है। 1 जनवरी 2026 से इसे लागू किया जाएगा। सरकार ने 17 जनवरी 2025 को इस फैसले पर मुहर लगाई थी। अब केंद्रीय कर्मचारियों को समिति गठन का इंतजार है, जो वेतन, भत्तों और पेंशन में सुधार की सिफारिश करेगी।

कब गठित होगी 8वें वेतन आयोग की समिति?

अगर पिछली वेतन आयोग समितियों की समय-सीमा को देखें, तो नई समिति जून 2025 तक गठित हो सकती है।

7वें वेतन आयोग की समिति – 5 महीने में बनी थी।
6वें वेतन आयोग की समिति – 3 महीने में बनी थी।
5वें वेतन आयोग की समिति – 2 महीने में बनी थी।

इस आधार पर, माना जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग की समिति जल्द गठित होगी।

हर 10 साल में आता है नया वेतन आयोग

भारत सरकार हर 10 साल में नया वेतन आयोग लागू करती है। इसका उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों के वेतन और भत्तों की समीक्षा करना होता है, ताकि महंगाई और आर्थिक स्थिति के अनुसार सैलरी में बदलाव किया जा सके।

कैसे लागू होगा 8वां वेतन आयोग?

वेतन आयोग की सिफारिशें लागू करने की प्रक्रिया चार चरणों में पूरी होती है:

रिपोर्ट सौंपना: वेतन आयोग सरकार को अपनी सिफारिशें सौंपता है।
समीक्षा समिति का गठन: सरकार इन सिफारिशों की जांच के लिए एक टीम बनाती है।
कैबिनेट में मंजूरी: सरकार अंतिम निर्णय लेकर इसे कैबिनेट में भेजती है।
विभागों में लागू: कैबिनेट की मंजूरी के बाद इसे सभी सरकारी विभागों में लागू किया जाता है।

सरकारी कर्मचारियों को होगा बड़ा फायदा

वेतन और भत्तों में बढ़ोतरी होगी।
महंगाई से राहत मिलेगी।
कर्मचारियों की क्रय शक्ति (Purchasing Power) बढ़ेगी।
अर्थव्यवस्था को मजबूती मिलेगी।

8वें वेतन आयोग को लेकर कर्मचारियों में उत्साह है, और सरकार जल्द ही समिति गठित कर सकती है। नए वेतन आयोग से सैलरी में उल्लेखनीय बढ़ोतरी होने की संभावना है, जिससे लाखों सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स को लाभ मिलेगा।